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公司二届二次职工(工会会员)代表大会 暨2024年工作会议隆重召开

作者:杨超 发布日期:2024-04-12

4月12日,公司召开二届二次职工(工会会员)代表大会暨2024年工作会议。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,认真传达贯彻集团职代会暨2024年工作会议精神,总结公司2023年工作,分析当前面临的形势任务,安排部署2024年工作,动员广大干部职工凝心聚力、积极奋发,全力开启企业改革发展新征程。

大会在雄壮的国歌声中庄严开幕。

会上,党支部书记、董事长钮殿洲作了题为《开启新征程 展现新作为 奋力谱写公司高质量发展新篇章》的工作报告,并作总结讲话。公司领导班子成员出席会议。来自公司机关及生产经营一线的50余名职工代表、先进代表及列席代表齐聚一堂,共绘发展蓝图。

会议指出,2024年是集团“十四五”规划、全面推进集团总体改革的关键之年,也是公司高质量发展的重要一年。必须以党的二十大精神为引领,全面、完整、准确贯彻新发展理念,夯实“稳”的基础,激发“进”的动能,提升“立”的实效,树立“破”的勇气,聚焦“强管理”“防风险”“促改革”“强党建”,推动公司高质量发展。

会议要求,要认清当前形势,按照集团发展战略,不断转变发展思路,找准角色定位,不断提升服务集团主责主业的能力。要压实资金回收责任,多措并举催收账款,守住还本付息底线,切实保障企业资金链安全。要积极防范化解风险,严格落实安全生产责任制,常态化开展安全隐患排查整治,继续保持安全生产“零事故”的良好势头。要把坚持党的领导、加强党的建设贯穿于企业改革发展全过程各方面,深入推进全面从严治党,持续深化“我为职工办实事”活动,优化干部人才培养,用心用情做好信访工作。要持续优化作风,坚决杜绝“躺平”心态,提振发展信心,做到政治上清醒、知识上广博、业务上娴熟、能力上突出。要大力弘扬新时代“猛虎精神”,加强执行力文化建设,推动企业合规管理与内控体系建设水平再上新台阶,确保政令畅通、执行有力有效。

会议听取并审议通过了《党政工作报告》《工会工作报告》《业务招待费使用情况报告》《集体合同履约情况报告》,组织签订了2024年经营、安全目标责任书,对2023年度先进工作者予以表彰。

大会在激情昂扬的企业之歌《跨越翱翔》声中顺利闭幕。