公司为进一步加强廉政教育，切实做好新提任干部廉政谈话工作，推行“1+4”廉政谈话套餐。近日，公司新提任6名中层管理人员就充分体验了“集体谈话、签订廉政承诺书、观看警示教育片、赠送党纪法规读本、开展廉政测试”1+4廉政谈话套餐。

一是进行“集体谈话”。公司党支部从提高政治站位和加强廉政建设角度，对6名新提任干部提出“树立大局意识、坚持长期学习、坚持以身作则、改进工作作风”四点要求，希望新任干部算好人生七笔账：政治账、经济账、家庭账、名誉账、亲情账、健康账、自由账，不辜负党组织和广大职工的信任和重托。二是签订“廉政承诺书”。新提任干部集中签订《廉洁从业承诺书》，作出庄严承诺，在工作生活中严以律己、廉洁从业，做组织的老实人、政治上的明白人、工作生活上的干净人；三是观看警示教育片。通过组织集中观看廉洁警示教育专题影片《权》，以反面典型案例警示新提任干部，始终做到清正廉洁，系好人生第一粒扣子；四是赠送党纪法规读本。公司党支部向新提任干部发放《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等读本，增强新提任干部的廉洁意识，学习廉洁知识，传递清廉能量。五是开展一次廉政测试。党支部以廉政从业为主线，将廉洁从业知识测试与履行好“一岗双责”有机结合，以考促学，以考促廉，提升新提任干部落实“一岗双责”的主动性和自觉性。

投资运营公司为新任干部配送的“1+4”廉政谈话套餐，形式多样，教育深刻。新提任干部深有体会地表示：廉政谈话套餐对我们触动很大，感受很深，我们将在新的工作岗位上，加强学习，把学习作为一种政治责任，坚守廉政承诺、廉洁自律、服务职工，为公司高质量发展贡献力量。